Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.
Verstärken Sie unser Team der Liegenschaftsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachkoordinator TGA – Elektro-/Heiztechnik (m/w/d)
- Dortmund
- unbefristet
- Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement mit dem Ziel der selbstständigen Beurteilung der gebäude- und elektrotechnischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden
- Konzeptionierung zur Umstellung der Heizungsanlagen sowie Projektierung von Photovoltaikanlagen und Anlagen zur E-Mobilität in unseren Bestandsgebäuden
- Verantwortung über die Projekte in der technischen Gebäudeausrichtung
- Abwicklung von Maßnahmen aus den Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen sowie den Wartungen der Fachunternehmen
- Beratung und Unterstützung des technischen Objektmanagements im Rahmen der technischen Verwaltung und der Budget- sowie Jahresplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Gebäudetechnik mit sehr guten Kenntnissen in der Elektro- und Heiztechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich
- Sehr gute Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung
- Eine gewerkübergreifende Auffassungsgabe und kaufmännisches Verständnis
- Gute Kenntnisse mit AVA-Programmen, wünschenswert ASB-Win
- Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Wir bieten Ihnen:
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss
- Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
- Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)
- Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr)
Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.
Wir freuen uns bis zum 07.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332 oder Herr Schulze, Telefon 0231.5776-548.
Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.vkpb-dortmund.de.
