Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) GIS, Grünflächen und Sondernutzung

Kennziffer: 453.400.06

Ihre Aufgaben

• Aufbauen, Entwickeln und Administration des Grünflächeninformationssystems (GRIS)
  • Bestandsaufnahme, Analysieren, Verwalten, Aktualisieren und Weiterentwickeln der vorhandenen Sachdaten zu Flächen, Geodaten und Bestandsstatistiken zur Erhaltung und Entwicklung der verschiedenen Grünflächen
  • Erfassen und Beschaffen von Daten aus den jeweiligen Geoinformationssystemen der Fachbereiche der Landeshauptstadt Potsdam sowie externer Geodateninfrastrukturen (GDI-BB, GDI-DE, INSPIRE)
  • Beschaffen von Geodaten, Metadaten und Fachinformationen mittels Ausschreibung und Vergabe in Form der Vergabevorbereitung wie der Leistungsverzeichniserstellung
  • Tabellarisches und kartografisches Erfassen von Ausstattungsgegenständen, Stadt- und Freiraummobiliar wie Abfallbehälter, Bänke, Geländer, Spielgeräte und alle sonstigen Einbauten in den kommunalen Außenanlagen (Inventarisierung nach Standort, Typ, Produkt, Zustand etc.)
  • Nutzeradministration des GRIS und zum Teil (fach-)bereichsübergreifende Zuarbeit für das webbasierte Geografische Informationssystem
• Grünflächenunterhaltung
  • Kontrollieren der Pflege-, Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen der Grünflächen
  • Durchführen von Ausschreibungen, einschließlich der Rechnungsprüfung
• Bearbeiten von Sondernutzungsverfahren und Mitarbeit bei Ordnungswidrigkeitenverfahren
  • Bearbeiten von Anträgen zur Sondernutzung von Grünflächen, inklusive des Durchführens von Ortsterminen, Anhörung der Antragsteller/in in der Vorbereitung der Genehmigung oder Ablehnung der Sondernutzung
  • Anfertigen der Verwaltungsgebührenbescheide sowie Überprüfen und Kontrollieren der Sondernutzung
  • Überwachen der Maßnahmen zur Wiederherstellung von Grünflächen nach erfolgter Sondernutzung oder Beseitigen von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Ihr Profil

• Bachelor (B.Eng.) oder (Dipl.-FH) der Landschaftsarchitektur/-planung/-bau, Grünflächenmanagement, Geoinformation, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Freiraumplanung
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Geoinformationssysteme
• Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (ArcGIS Desktop, ArcGIS pro) sowie mit Methoden der Geodatenerfassung, -verarbeitung und der Referenzsysteme
• Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie eine sehr gute Urteils-und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.09.2025 online über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.