Job-ID 2026-1287

Notfallsanitäter als Teamleiter Rettungsdienst (w/m/d)

Eine funktionierende Notfallversorgung ist ein zentraler Baustein für Sicherheit und Stabilität im industriellen Umfeld. Wir sorgen dafür, dass Menschen im betrieblichen Umfeld jederzeit medizinisch sicher versorgt sind – im Akutfall ebenso wie in der Prävention. Im planbaren Tagdienst verbinden wir Notfallkompetenz mit arbeitsmedizinischer Unterstützung und tragen so aktiv dazu bei, Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu sichern.

• Notfälle versorgen: Medizinische Erstversorgung im Rettungsdienst sowie in der Notfallambulanz koordinieren und das Team in kritischen Situationen fachlich anleiten.
• Untersuchungen durchführen: Fachgerechte Durchführung und Koordination medizinischer Tests wie EKG, Seh- und Hörtests oder Blutentnahmen.
• Ärzte unterstützen: Zusammenarbeit zwischen Team und Ärzten koordinieren und Fachwissen aktiv in die Patientenversorgung einbringen.
• Abläufe organisieren: Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung im Team koordinieren sowie Materialbeschaffung, Fahrzeugpflege und Einsatzvorbereitung sicherstellen.
• Gesundheit fördern: Team bei Schulungen, Aktionen und Untersuchungen vor Ort koordinieren und die Gesundheitsprävention bei Kunden stärken.

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Notfallsanitäterin, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rettungsdienst und erster Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams. Eine Qualifikation zum Praxisanleiter ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung in der Notfallversorgung sowie Sicherheit im Umgang mit medizinischer Diagnostik und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich arbeitsmedizinischer Untersuchungen.
• Routinierter Umgang mit medizinischer Ausstattung sowie Führerschein für Einsatzfahrzeuge.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Empathie im Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Führungskompetenz.
• Flexibilität für gelegentliche Dienste außerhalb des regulären Tagesbetriebs sowie vereinzelte Einsätze an externen Standorten.

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden von Montag-Freitag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Dein Ansprechpartner: Yousra El-Haddoudi

Telefon: +49 69 305-31530

Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main

www.infraserv.com/karriere

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Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt.