Deutsche Bahn AG

Senior Projektingenieur:in Ausbauprojekte

• Köln

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Ausbauprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

• Als Senior Ingenieur:in für die Projekte des Investitions-Kohle Gesetzes (InvKG) wirkst du bei der termin-, qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Durchführung des jeweiligen Projektes mit
• Dir obliegt das Koordinieren sowie Sicherstellen der fachübergreifenden Durchführung von Planungsleistungen wie auch das Abstimmen der Projektrahmenbedingungen mit den internen/externen Beteiligten, hier insbesondere mit den Planer:innen und Gutachter:innen
• Die Öffentlichkeitsarbeit macht dir Spaß sowie der konstante Kontakt zu den Stakeholdern (z.B. Gemeinden, Städten, Land, Bund und betroffenen Privatpersonen)
• Außerdem koordinierst du die Plan- und Bauvorlagen nach VV-BAU STE, VV BAU und EIGV und verantwortest die Durchführung und Dokumentation des Planlaufmanagements einschl. Bestandsplanrückführung und wirkst bei der optimierten baubetrieblichen Anmeldung von Sperrpausen mit
• Verantwortung bei der Überwachung der auftragskonformen und qualitätsgerechten Durchführung der Planungs- und Realisierungsleistungen einschließlich aller erforderlichen Zwischen- und Endabnahmen (inkl. Planlaufkoordination) übernimmst du
• Du fungierst als fachübergreifende Schnittstellenkoordination der planenden und ausführenden Gewerke und der angrenzenden Planungsabschnitte
• Dein Wissen stellt du deinem Projektteam im Rahmen des Know-How-Transfers zur Verfügung und du übernimmst Verantwortung für die Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Kollegen:innen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Projektmanagement für Infrastrukturprojekte
• Ein hohes Durchsetzungsvermögen zeichnet dich neben einem hohen Maß an Selbstvertrauen und Kommunikationsfähigkeit aus
• Mit guten EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen (MS-Office, iTWO, Doxis), Fachkenntnisse der HOAI, VOB, Kenntnisse der EIGV, VV-BAU STE, VV BAU sowie der Richtlinien der DB AG kannst du aufwarten
• Kenntnisse und relevante praktische Erfahrung in Doxis und iTWO sind von Vorteil
• Dich zeichnet eine hohe Verantwortungsbereitschaft, kunden- und unternehmensorientierte sowie eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise im Team aus
• Dein Profil wird mit einer ausgeprägten Eigeninitiative sowie einem eigenständigen und kooperativen Arbeitsstil abgerundet

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.