Die Brandschutz-, Katastrophenschutz- und Rettungsdienstzentrum Grundstücksgesellschaft, BKRZ GmbH & Co. KG, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main, die sämtliche Liegenschaften der Frankfurter Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren betreut. Weiterhin werden von der BKRZ GmbH & Co. KG alle Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Feuerwehrbereich durchgeführt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n, flexible:n und teamfähige:n
ganzheitlichen Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d)
Vollzeit EGr. 10 – 11 TVöD (je nach Qualifikation)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Serviceorientierte Beratung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Bescheinigungen
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben (TVöD)
- Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben (z. B. Vertragswesen, Personalaktenführung, Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems)
- Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
- Bewerbermanagement und Organisation von Auswahlverfahren
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt:in
- Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im TVöD und Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA wünschenswert
- Eine serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Selbstständiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten mit einem guten Auffassungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten, spannende Projekte, eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, indem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie in einem engagierten Team gemeinsam an Lösungen arbeiten
- Ein interessantes, wachstumsstarkes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- Vergütung nach TVöD (Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung), betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Regel-Wochenarbeitszeit 39 Stunden), Gesundheitsmanagement, Kantine vor Ort und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, gute Verkehrsanbindung
Weitere Infos:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Borck, Tel.: (069) 212-728200, zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 22.03.2026 an die personalverwaltende Stelle:
Magistrat der Stadt Frankfurt am Main Branddirektion 37.L4/S Feuerwehrstraße 1 60435 Frankfurt am Main
oder per E-Mail an: bewerbungen.bkrzplace of ATstadt-frankfurt.de
