Servicetechniker / Monteur Rohrnetz (d/m/w) | Technik, die verbindet - in deiner Region

Du arbeitest gerne draußen, packst mit an und willst technische Infrastruktur aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Stadtwerke SH – eine starke Kooperation der Stadtwerke Schleswig, Eckernförde und Rendsburg stehen für Verlässlichkeit, regionale Stärke und Teamgeist. In deinem neuen Job im Bereich Netzbetrieb sorgst du gemeinsam mit deinen KollegInnen dafür, dass unsere Gas-, Wasser- und Wärmenetze sicher gebaut, instand gehalten und modernisiert werden.

Ob beim Verlegen neuer Leitungen, im Zählerwechsel oder bei Reparaturen – dein Einsatz hält unsere Netze am Laufen.

Lust, Verantwortung zu übernehmen und bei technischen Aufgaben richtig mit anzupacken?

Dann freuen wir uns auf dich!

• Du sorgst für sichere Netze: Ob Gas-, Wasser- oder Wärmenetz – du bist im Einsatz für Bau, Sanierung und Reparatur unserer Hauptleitungen sowie Hausanschlüsse. Dabei arbeitest du präzise, vorausschauend und mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Du bringst Zähler und Regler auf den neuesten Stand : Du übernimmst den turnusmäßigen Wechsel von Gas-, Wasser- und Wärmezählern, tauschst Druckregler aus und stellst sicher, dass alles gebrauchsfähig bleibt.
• Du löst, bevor es kritisch wird: Störungen gehst du systematisch auf den Grund und behebst sie schnell und zuverlässig. Dabei stehst du im direkten Austausch mit unseren KundInnen und triffst verbindliche Terminabsprachen.
• Zeig Einsatz – auch im Notfall: Du nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil und bist da, wenn’s drauf ankommt.

• Dein Fundament steht: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als AnlagenmechanikerIn, RohrleitungsbauerIn, InstallateurIn oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine praktische Erfahrung im erdverlegten Rohrnetzbau oder im Umgang mit Gasdruckregelanlagen ist dabei ein echtes Plus.
• Zertifiziert und einsatzbereit: Idealerweise bringst du bereits den PE-Schweißer-Nachweis nach GW 330 und den Nachumhüller-Nachweis GW 15 mit – oder hast Interesse, dich entsprechend weiterzubilden.
• Mobil, flexibel und zuverlässig: Du besitzt den Führerschein der Klasse B – wenn du zusätzlich Klasse C1E mitbringst, umso besser.

• Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Heiligabend und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.
• Flexibilität, die begeistert: Dank unseres Gleitzeitkontos ohne Kernzeiten kannst du deine Stundenbilanz flexibel gestalten. Der Abbau ganzer Tage ist dabei nach Absprache jederzeit möglich.
• Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-V und wird entsprechend der Entgeltgruppe EG 6 vergütet und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.
• Sicherheit von Anfang an: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Monaten Probezeit kannst du deine Zukunft langfristig mit uns planen.
• Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Fit im Alltag: Unser attraktives Bikeleasing-Angebot und die Möglichkeit, an Office-Fit teilzunehmen, unterstützen dich dabei, mobil und gesund zu bleiben – für einen aktiven und ausgeglichenen Alltag.
• Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tarifliche Zusatzversorgung bei der VBL, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
• Unterstützung, die sich deinem Leben anpasst: Entscheide dich zwischen einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit oder einem Kindergartenzuschuss, der dir den Alltag erleichtert – damit du genau die Unterstützung erhältst, die zu deinem Leben passt.
• Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.
• Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.
• Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum, Hochzeit oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.
• Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit deinen Ideen und deinem Engagement.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Zum Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)