Stellenausschreibung Nr. 2026-075

Elektrikerin bzw. Elektriker (m/w/d) für die Stadtentwässerung

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektrikerin bzw. Elektriker(m/w/d) für die Stadtentwässerung möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TV-V

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TV-V.

Sie bringen mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, möglichst mit dem Ausbildungsschwerpunkt Anlageninstallation oder Betriebstechnik.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in Schächten und Kanälen, Schwindelfreiheit
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Einsatz auf der Kläranlage und in den Sonderbauwerken der Stadtentwässerung im Stadtgebiet Rosenheim, auch im Rufbereitschaftsdienst
• Installation, Wartung und Instandhaltung aller Anlagen und Betriebsmittel der Stadtentwässerung sowie Dokumentation
• Inbetriebnahme und Außerbetriebssetzung von Anlagen
• Turnusmäßiger Dienst an Wochenenden und Feiertagen mit Rufbereitschaftsdienst im 7-Wochenrhythmus

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen

  Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Urlaub

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Faire Bezahlung

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbungplace of ATrosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr O. Gameh Tel. 08031/365-1801 E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: bewerbungplace of ATrosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbungplace of ATrosenheim.de