Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Dienstplanung

bei der Feuerwehr Nürnberg, Abteilung Integrierte Leitstelle

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• Job-ID: J000009865
• Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG
• Bewerbungsfrist: 25.05.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Teilzeit
• Befristung: Unbefristet
• Veröffentlicht: 17.04.2026

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 17,5 Stunden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten gesucht? Dann ist die Feuerwehr Nürnberg der richtige Arbeitsplatz für Sie! Arbeiten Sie mit bei jährlich rund 9000 Einsätzen mit 2500 Menschenrettungen bei Bränden, Verkehrs-, Gefahrgutunfällen, Unwettern oder anderen Notlagen. Arbeiten Sie mit in der Integrierten Leitstelle bei der Disposition von rund 250.000 Feuerwehr- und Rettungsdiensteinsätzen im Großraum Nürnberg. Arbeiten Sie mit in der Ausbildung, Technik, Organisation, dem Vorbeugenden Brandschutz oder Katastrophenschutz.

Das sind Ihre Aufgaben

• Dienstplanung der drei Dienstplangruppen für Tarifbeschäftigte und Feuerwehr-Beamten/innen, einschließlich der Erfassung und Überwachung von Dienstplanänderungen und Urlaubsquote
• Sachbearbeitung aller gesetzlichen und tariflichen Regelungen der Dienstplanung, insbesondere für die Themen Einhaltung der Ruhe- und Höchstarbeitszeiten, sowie Einsatz nach erforderlichen Qualifikationen
• Unterstützung der Abteilungsleitung in grundlegenden Angelegenheiten der Integrierten Leitstelle, insbesondere Vor-und Nachbereitung der Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene, einschließlich der Auswertung von Ergebnissen
• Vorbereitung und Organisation von internen und externen Tagungen und Besprechungen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

Daneben verfügen Sie über

• Verbindliche Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Situationen
• Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Planvolles, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Tariforientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung

Kontakt

Frau Forster, Tel.: 09 11 / 2 31 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Löhr , Tel.: 09 11 / 6 43 75 - 10 1 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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