Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Fachassistent/in (w/m/d) Wohngeld
beim Amt für Existenzsicherung und soziale Integration - Sozialamt
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- Job-ID: J000010694
- Bezahlung: EGr. 7 TVöD bzw. BGr. A7 BayBesG
- Bewerbungsfrist: 11.10.2026
- Zu besetzen ab: baldmöglichst
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
- Befristung: Unbefristet
- Veröffentlicht: 21.09.2026
Es sind mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit zu besetzen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von einfach gelagerten, standardisierten Wohngeldanträgen, einschließlich Sachverhaltsaufklärung sowie Prüfung der leistungsrelevanten Verhältnisse nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
- Prüfung der Vollständigkeit eingehender Wohngeldanträge und der eingereichten Unterlagen sowie Anforderung fehlender Nachweise im Rahmen der Antragsbearbeitung
- Überprüfung laufender Wohngeldansprüche bei Änderungen der leistungsrelevanten Verhältnisse sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und -einstellungen und Mitwirkung bei der Rückabwicklung zu Unrecht erbrachter Leistungen
- Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern zur Klärung leistungsrelevanter Sachverhalte und Abstimmung von Zuständigkeiten
Bei der Bearbeitung werden Sie durch ein KI-gestütztes Assistenzsystem unterstützt; die fachliche Prüfung und Entscheidung verbleiben bei Ihnen.
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)
Daneben verfügen Sie über
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, rechtliche Vorgaben zu erfassen und auf konkrete Sachverhalte anzuwenden
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie Offenheit gegenüber neuen digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen
- Kenntnisse im Wohngeldrecht sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Tarifliche Bezahlung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung
Kontakt
Frau Osakue, Tel.: 09 11 / 2 31 - 8 89 45 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Strebel, Tel.: 09 11 / 2 31 - 21 19 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Arbeite für Nürnberg – Karriere bei der Stadt Nürnberg
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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