Vorankommen mit Prosoz!

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als

Strategischer Produktmanager (m/w/d)

Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!

Das wird dein Job...

• Du verantwortest die Marktstrategie und führst Trend- und Marktanalysen durch
• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte mit Fokus auf den Markt der kommunalen Jobcenter in Deutschland unter Berücksichtigung der engen Verflechtungen zwischen den verschiedenen sozialen Leistungen
• Du arbeitest übergreifend an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens auf dem Markt der Sozialwirtschaft und tust dies in enger Abstimmung mit den anderen marktverantwortlichen Stakeholder*innen
• Du managst und vermarktest Softwarelösungen und Dienstleistungen unseres Produktportfolios über den gesamten Product-Lifecycle im Rahmen der Marktstrategie als Teil eines multifunktionalen Teams
• Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen wie der Entwicklung, dem Marketing, dem Dienstleistungsbereich sowie dem Vertrieb zusammen
• Du verantwortest zusammen mit den Produktverantwortlichen im Portfolio der Sozialen Sicherung die jeweiligen Produktroadmaps in Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern, sowie den wichtigsten Stakeholder*innen der Entwicklung
• Du steuerst die marktbezogene Innen- und Außenkommunikation
• Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Gremien teil und organisierst diese auch teilweise

Das wünschen wir uns...

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst Erfahrung im Produktmanagement mit – idealerweise im IT-Umfeld (B2B) bei Kommunen, im Großkund*innensegment oder im Public Sector
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich sozialer Verwaltungen
• Du hast fundiertes Know-how in der Vermarktung von Software und Dienstleistungen
• Du arbeitest sicher mit Projektmanagement-Methoden und steuerst crossfunktionale sowie agile Projektteams
• Du überzeugst durch Flexibilität und Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß und handelst auch unter wechselnden Rahmenbedingungen souverän
• Du zeichnest dich durch gute analytische und planerische Fähigkeiten aus und agierst mit einem ausgeprägten Maß an Eigenverantwortlichkeit

So denkst du vielleicht...

Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:

• Ich manage meine Produkte mit Leidenschaft auf Basis meiner betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
• Ich fühle mich in einem agilen Umfeld wohl und kann mich gut auf Veränderungen und kurzfristige Anforderungen einstellen.
• Ich schaue gerne über den Tellerrand und suche nach Optimierungs- sowie Synergieeffekten.
• Ich präge meine Entscheidungsprozesse durch mein unternehmerisches Denken und Handeln.
• Ich fühle mich wohl als Teil eines Teams und arbeite für das bestmögliche Ergebnis gerne mit anderen Kolleg*innen zusammen.

Gute Gründe für PROSOZ...

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
• Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
• Umfassendes, strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken

Hast du Fragen?

Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:

Gina Vertgewall | Personalmanagement | karriereplace of ATprosoz.de

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.