für die bauliche Unterhaltung
39 Std./Woche - unbefristet
Horner Weg 170, 22111 Hamburg
Bezahlung nach TV-L
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.
Der Bereich Immobilienmanagement gehört zu den zentralen Diensten im Rauhen Haus und übernimmt u. a. die bautechnische Betreuung der stiftungseigenen Immobilien. Als interner Dienstleister wickeln wir alle Belange rund um die eigene Immobilie für unsere Stiftungsbereiche ab. Dabei handelt es sich überwiegend um Immobilien des sozialen Wohnraums. Unser Immobilienmanagementteam besteht aus sieben Mitarbeitenden mit verschiedenen Qualifikationen und Schwerpunkten. Der besondere Reiz liegt darin, nicht für die freie Wirtschaft, sondern für einen sozialen Träger tätig zu sein, bei dem die Immobilien unmittelbar zur Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen dienen.
Man lernt nie ausIm Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.
Stefan Ecke Leitung Immobilienmanagement seckeplace of ATrauheshaus.de
Ihr/e Ansprechpartner*in bei FragenStefan Ecke Leitung Immobilienmanagement Tel.: +49 40 655 91-116
Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.
Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.
Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise.
Das Rauhe Haus ist offen für alle!
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