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Teamleiter Flexschicht Formulierungsentwicklung (m/w/d): Corden Pharma International GmbH | manymore.jobs Teamleiter Flexschicht Formulierungsentwicklung (m/w/d): Corden Pharma International GmbH | manymore.jobs

Teamleiter Flexschicht Formulierungsentwicklung (m/w/d)

CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.

Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünfTechnologieplattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.

Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.

Teamleiter Flexschicht Formulierungsentwicklung (m/w/d)

  • Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim
  • sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlichkeit für die operative Führung und Einsatzplanung des Flexteams (ca. 4–8 Operator) in der Zeit von 10 bis 18 Uhr (Spätschicht)
  • Flexibler Einsatzort innerhalb der unterschiedlichen Entwicklungsbereiche
  • Übernahme der Funktion des Leiters der Herstellung gemäß § 12 AMWHV während dessen Abwesenheit
  • Verantwortung für die GMP konforme Herstellung im Entwicklungsbereich
  • Enge Abstimmung und Koordination mit den Scientists, den Herstellungsleitern und Teamleitern zur Herstellung von Klinikmustern (Bulk) im Rahmen der Entwicklungsprojekte
  • Fachliche Unterstützung und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Qualifikation von Geräten
  • Sicherstellung der erforderlichen Schulung des eigenen Personals
  • Unterstützung der Kontrolle und Koordination der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung für die Herstellung
  • Unterstützung bei der Durchführung und Bearbeitung von Selbstinspektionen, Kundenaudits und Behördeninspektionen
  • Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse im Bereich der Herstellung
  • Unterstützung und Kontrolle der Arbeitssicherheit innerhalb des zugewiesenen Bereiches

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Herstellung fester Arzneiformen
  • Ausreichende Qualifikationen und praktische Erfahrung entsprechend § 12 AMWHV
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort & Schrift
  • Gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung in Prozesstechnologien für feste Arzneiformen
  • Solide Hygiene- und GMP-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Arbeiten im Vollschutzanzug

Was wir Ihnen bieten

  • 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag
  • Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche
  • Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung)
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
  • Jobticket
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterevents

Das könnte passen?

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Ansprechpartner Tina Wagner HR

Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

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