Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße | Karlsruhe | Stuttgart

Job-ID: 10938

Aufgaben

• Koordination und Steuerung der TGA-Gewerke: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke – von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme und Mängelhaftung
• Projektcontrolling: Sie behalten jederzeit den Überblick über alle Projektziele und stellen sicher, dass Quantität, Qualität, Termine und Kosten konsequent eingehalten werden
• Technische Klärung: Sie verantworten die technische Klärung aller relevanten Fragestellungen und wirken aktiv bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke mit
• Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Beteiligten: Sie übernehmen die qualifizierte Betreuung unserer Bauherren, stimmen sich eng mit Behörden und Fachingenieuren ab
• Inbetriebnahme: Sie koordinieren die fachgerechte Inbetriebnahme sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen und sorgen dafür, dass alle Systeme reibungslos funktionieren
• Abrechnung von Bauleistungen: Sie sind verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen

Profil

• Ihr Abschluss: Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im TGA Bereich, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche aus
• IT-Skills: Der sichere Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen ist für Sie selbstverständlich
• Kommunikationsstark und selbstständig: Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten selbstständig sowie strukturiert
• Organisationstalent: Mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Teamplayer: Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.

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GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 3600