Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – 2-Schicht-Betrieb (Standort Fürstenwalde)
Du sorgst als Teil unseres Instandhalter-Teams dafür, dass wir mit unseren Produktionsanlagen immer lieferfähig für unsere Kunden sind. Störungsfreier Ablauf dank dir? Dann bewirb dich bei uns.
Video zur Stelle: https://www.youtube.com/watch?v=uTJTVAl-zBs
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Umsetzung von Prüfungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen für Elektrotechnik und Elektrik in unserem Werk in Fürstenwalde
- Vorbeugende Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen
- Behebung elektrischer und mechanischer Störungen an Produktionsanlagen
- Analytische, strukturierte Fehlersuche und Störungsbehebung bei den CNC-Anlagen inkl. Dokumentation der Störung im ERP-System
- Selbstständige Beschaffung von Ersatzteilen und notwendigen Betriebsmitteln
- Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln
- Unterstützung bei Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagen
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse (KVP)
- Mitwirkung zur Einhaltung einschlägiger, gesetzlicher Vorschriften, Normen und Auflagen (VDE, DIN o.ä.)
- Technische Recherchen für anstehende Umbauten, Investitionen o.Ä.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industriemechatroniker o.ä.
- Mehrjährige Erfahrungen in der Industrie als Elektro-Fachkraft für Betriebstechnik o.ä.
- SPS-Kenntnisse S7 und TIA Portal, Interesse an Programmierung von Steuerungen
- Erfahrung mit ERP und allen gängigen IT-Werkzeugen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System, Mo.-Fr.)
- Bereitschaft und Interesse an Behebung mechanischer Defekte (Unterstützung des Instandhaltungsteam)
- Eigenverantwortlichkeit, selbstverantwortliches ständiges Lernen, Zielorientierung, Flexibilität, Freude an Teamarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit einen sicheren Arbeitsplatz
- Aktionen Mitarbeiter-Ausflüge, Feiern, Rekordessen, Geburtstags- & Jubiläumsgeschenke
- Zeit für eine Pause? Kaffeeecke, Tischkicker, Küche und Terrasse
- Faires Gehalt und Beteiligung leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, werde zum Mitunternehmer
- Bilde dich weiter Bildungszeit, intern & extern, Deutschkurse
- Life-Balance Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Leistungen „on top“ betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Lease dir was Firmenwagen oder Fahrräder für die geschäftliche und private Nutzung
- Gesundheitsmanagement Obsttag, höhenverstellbare Bürotische, Bewegungsübungen, Walk & Talk, Hansefit
- Arbeiten auf Augenhöhe im Team Flache Hierarchien, keine Konzernstrukturen, keine komplizierten Entscheidungswege
allsafe GmbH & Co. KG
Das sind wir:
allsafe: 76 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2024 mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland.
…mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Eigenverantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individueller Boni.
…mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.
… und wie sieht‘s aus – passen wir zueinander? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für Auskünfte steht Dir Mona Lohmann gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
allsafe GmbH &Co. KG Frau Mona Lohmann Gerwigstraße 31 78234 Engen Tel.: 07733/5002-34 Email: karriereplace of ATallsafe-group.com www.allsafe-group.com
