Abteilungsleitung (m/w/d) Qualitätsmanagement - Lebensmittelindustrie
Dein Aufgabengebiet
- Die Verantwortung für die strukturierte Weiterentwicklung des eigenen Qualitätsmanagement-Systems
- Die Betreuung und Pflege des HACCP-Systems sowie Einhaltung des IFS-Standards
- Die Überwachung der Einhaltung aller rechtlichen und internationalen Qualitätsanforderungen, auch im Hinblick auf die Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität des Unternehmens
- Die Durchführung interner und externer Audits
- Professionelle Kommunikation und Koordination mit internen und externen Schnittstellen (Labore und Prüfbehörden)
- Die Führung und Weiterentwicklung des QM-Teams sowie bedarfsweise die Mitarbeitergewinnung für den eigenen Arbeitsbereich
- Überwachung, Einhaltung und Umsetzung der Reinigungsstandards und Vorschriften zur Hygiene im Unternehmen
- Mitwirkung in der Produktentwicklung beispielsweise durch die Einführung innovativer Rezepturen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Lieferantenmanagement im Bereich der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung mit dem IFS-Standard, HACCP-Konzept, LMIV Richtlinien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Italienischkenntnisse sind sehr von Vorteil
Das Bieten Wir
- Eine familiäre Unternehmenskultur: „Duz“-Kultur und flache Hierarchien fördern die Initiativkraft und Eigenverantwortung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter. Durch jahrzehntelange Erfahrung auf dem deutschen und internationalen Lebensmittelmarkt bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.
- Ein vorausschauender Blick auf Gesundheit, Vorsorge und persönliche Entwicklung: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und vielfältige Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung erwarten dich bei uns.
- Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine 40-Stunden-Woche und 29 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten.
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits & Zusatzleistungen: du erhältst Weihnachtsgeld und 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Warensortiment im eigenen Werksverkauf.
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