Elektroniker / Elektriker (d/m/w) | Sorge für Versorgungssicherheit vor Ort

Bei den Stadtwerken SH, der starken Kooperation der Stadtwerke Schleswig, Eckernförde und Rendsburg, kannst du deine elektrotechnische Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich zählt.

Ob beim Bau von Hausanschlüssen, bei Arbeiten an Mittel und Niederspannungsanlagen oder in der Störungsbeseitigung, du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Netze stabil, sicher und leistungsfähig bleiben. Deine Arbeit ist ein direkter Beitrag zur Versorgungssicherheit und zur Lebensqualität in unserer Region.

Mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Rufbereitschaft wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Netzteams.

Klingt nach einer Aufgabe, bei der du dein Können sinnvoll einsetzen kannst?

Dann bewirb dich jetzt.

• Du hältst unsere Stromnetze zuverlässig am Laufen: Der Bau von Niederspannungshausanschlüssen und Netzen gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei wirkst du aktiv am Ausbau und an der Instandhaltung unserer Infrastruktur mit.
• Du arbeitest an Anlagen mit Verantwortung: Montagen an Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie an Mittel-, Niederspannungs- und Steuerkabeln führst du fachgerecht und sorgfältig aus.
• Du sicherst die Einsatzbereitschaft unserer Technik: Der Bau und die Wartung von Batterieanlagen sowie Neubau, Unterhaltung und Reparatur ortsfester und mobiler Anschlusskästen liegen in deinem Aufgabenfeld.
• Du übernimmst Verantwortung im Störungsfall: Nach einer Einarbeitung nimmst du selbständig am Rufbereitschaftsdienst teil und beseitigst auftretende Störungen strukturiert und lösungsorientiert.

• Dein Fundament steht: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als ElektronikerIn (d/m/w) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik und bringst darüber hinaus mehrjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld mit
• Teamorientiert und zuverlässig: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und verantwortungsbewusst.
• Mobil und einsatzbereit: Du besitzt mindestens den Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse C, und bist bereit, am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen.

• Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Heiligabend und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.
• Flexibilität, die begeistert: Dank unseres Gleitzeitkontos ohne Kernzeiten kannst du deine Stundenbilanz flexibel gestalten. Der Abbau ganzer Tage ist dabei nach Absprache jederzeit möglich.
• Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-V und wird entsprechend der Entgeltgruppe EG 6 vergütet und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.
• Sicherheit von Anfang an: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Monaten Probezeit kannst du deine Zukunft langfristig mit uns planen.
• Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Deine Wahl, dein Vorteil: Entscheide dich zwischen einem Zuschuss für Hansefit und einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot oder einem Zuschuss für dein JobTicket – für einen entspannten und nachhaltigen Arbeitsweg.
• Aktiv unterwegs: Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleibst du flexibel unterwegs und tust gleichzeitig etwas für deine Gesundheit – für mehr Bewegung in deinem Alltag.
• Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tarifliche Zusatzversorgung bei der VBL, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
• Für dich da - Im Job und darüber hinaus: Mit einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung und einem Kindergartenzuschuss von bis zu 200 Euro im Monat unterstützen wir dich ganzheitlich. Damit Gesundheit und Familie nie zu kurz kommen.
• Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.
• Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.
• Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum, Hochzeit oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.
• Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit deinen Ideen und deinem Engagement.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Zum Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)