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Hauswirtschafterin bzw. Hauswirtschafter oder Köchin bzw. Koch (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2026-081

Hauswirtschafterin bzw. Hauswirtschafter oder Köchin bzw. Koch (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht ab dem 01.09.2026 eine/-n Hauswirtschafterin bzw. Hauswirtschafter oder Köchin bzw. Koch (m/w/d) für das Kinderhaus Finsterwalderstraße und den Kindergarten Stadtmäuse in Teilzeit mit 23 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/-r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/-in
  • Berufserfahrung
  • Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • Aufgeschlossenes und wertschätzendes Miteinander mit Familien und im Team
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mind. B2 nach GER)

Das erwartet Sie

  • Ausgewogenes und gesundheitsbewusstes Kochen für und mit Kindern
  • Erstellen des Speiseplans
  • Einkauf, Bestellungen und Kalkulation
  • Einhalten der aktuellen Hygienebestimmungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

    Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

  • Unbefristete Stellen

    Grundsätzlich unbefristete Stellen.

  • Kollegiales und respektvolles Team

    Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

  • Arbeiten in Toplage

    Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

  • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

    Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

  • Fortbildungsmöglichkeiten

    Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

  • Tarifvertrag

    Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

  • Faire Bezahlung

    Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

  • Mitarbeiterangebote

    Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbungplace of ATrosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr M. Maier Tel. 08031/7968072 E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Irmengard Taubenberger Tel. 08031/3651117 E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbungplace of ATrosenheim.de

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