Sozialpädagoge (m/w/d) Stütz- und Förderklassen

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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stütz- und Förderklassen

Stellen-Nr. 51-18:3230 Datum: 24.04.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Arbeitsbereich Stütz- und Förderklassen.

Die Stütz- und Förderklassen mit integrierter heil- und sozialpädagogischer Betreuung sind besondere Klassen der Förderzentren in Bayern. Sie umfassen ein schulisches und ein teilstationäres Angebot für Kinder und Jugendliche im schulpflichtigen Alter. In der Zeit von 8 bis 16 Uhr werden Schule und Jugendhilfe innerhalb der Stütz- und Förderklassen tätig, sie agieren als Partner. Die Stütz- und Förderklassen sind ein intensives Unterstützungsangebot mit dem Ziel der Rückführung zur Regelbeschulung.

Stellenausweisung: EG S 12 TVöD

Befristung: zunächst bis 31.12.2025

Arbeitszeit: Vollzeit

• Einzelfallorientierte sozialpädagogische Aufgaben innerhalb der Stütz- und Förderklasse an der Jakob-Muth-Schule in Zusammenarbeit mit dem Sozialpädagogischen Fachdienst, insbesondere
  • Beratung, ambulante Betreuung und sozialpädagogische Hilfestellung (inkl. Krisenintervention)
  • Eltern- und Familienarbeit
  • Zusammenarbeit mit dem Lehrkörper der Schule und Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe
• Soziale Gruppenarbeit mit unterschiedlichen konzeptionellen und methodischen Ansätzen, wie z. B. soziale Trainingsprogramme, Fördermaßnahmen bzgl. Lernfähigkeit und -bereitschaft sowie Einsatz präventiver Konzepte zur Verhinderung von Gewaltbereitschaft und delinquentem Verhalten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des sog. integrierten Konzeptes für die Stütz- und Förderklasse der Stadt Regensburg

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen

Zudem erwarten wir:

• Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe, in einer heilpädagogischen Tagesstätte oder in der Jugendsozialarbeit an Schulen (vorteilhaft)
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
• Kooperationsfähigkeit
• Gender- und interkulturelle Kompetenz
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Arbeitsplatz an der Jakob-Muth-Schule
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-18:3230 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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