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Mitarbeiter/-in (m/w/d) Straßenverkehrsrecht

Stellen-Nr. 32-11:3980 Datum: 13.08.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenverkehrsrecht.

Stellenausweisung:EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Anweisung von Rechnungen, Mithilfe bei der Vereinnahmung von Parkgebühren, Erstellen von Zahlungsanordnungen
• Kontrolle der Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen im Außendienst hinsichtlich ihres baulichen und technischen Zustands
• Unterstützende Verwaltungstätigkeiten im Bereich Baustellenwesen
• Bestellung von Büromaterial
• Mithilfe bei der Bearbeitung von Schadensfällen, Angebotseinholung und Bestellungen
• Vertretung im Sachgebiet

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung (VFA-K) oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder
• Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)
  • Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)
  • Bankkauffrau/-mann (m/w/d)

Zudem erwarten wir:

• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Technisches Verständnis und Einsatzbereitschaft
• Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft sich in Fachprogramme einzuarbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 GER/CEFR)
• Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein kollegiales und engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die der Leiter der Straßenverkehrsabteilung, Herr Käsbohrer, Tel. (0941) 507-3320, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-11:3980 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.09.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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