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sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit für die Grundschulen: Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal | manymore.jobs sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit für die Grundschulen: Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal | manymore.jobs

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit für die Grundschulen

Arbeiten für unsere Stadt

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.

Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.

Haben Sie Lust, gemeinsam etwas für Kinder zu bewegen?

Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit für die Grundschulen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beratung von Schülerinnen und Schülern
  • Beratung der Lehrkräfte, der weiteren pädagogischen Mitarbeitenden sowie der Erziehungsberechtigten
  • Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern

Da die Schulferien in der Regel als dienstfrei gelten (Ausnahme u.U. Tage kurz nach Ferienbeginn bzw. kurz vor Schulbeginn), ist der zustehende Erholungsurlaub grundsätzlich innerhalb der niedersächsischen Schulferien zu nehmen. Die restlichen Ferientage, die nicht durch Erholungsurlaub abgedeckt werden können, sind durch ein Zeitkonto vor- bzw. nachzuarbeiten, sodass die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit in der Schulzeit geringfügig höher ist als die oben angegebene vertragliche Arbeitszeit.

Das bieten Sie:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder zum Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung (mindestens FH) oder einen Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung. Wenn Sie eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen haben, sollten Sie darüber hinaus über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre) verfügen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus.
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort.

Das bieten wir Ihnen:

  • Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 17,25 Wochenstunden, ggf. wird hier mittelfristig noch eine Stundenerhöhung, wenn gewünscht, angestrebt
  • Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
  • Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“ und bieten Ihnen u.a.:
    • Ferienzeit ist Familienzeit: Bis auf wenige Vor- und Nachbereitungstage haben Sie in den niedersächsischen Schulferien größtenteils frei.
  • Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
  • Job-Rad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
  • Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft für Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket.
  • Rabattportal: Nutzen Sie vielfältige Vergünstigungen bei einer breiten Auswahl an bekannten Marken und Dienstleistern.

Ihre Bewerbung:

Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Linda Gehrmann als zuständige Fachbereichsleitung unter Telefon 04791 17-291. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-267 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter karriereplace of ATosterholz-scharmbeck.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 07.10.2026 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen.

Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck

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