Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Ausbildung zur/zum Brandmeister/in / Leitstellendisponent/in (w/m/d)

in der zweiten Qualifikationsebene, Feuerwehrtechnischer Dienst

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• Job-ID: J000010683
• Bezahlung: 2.038 € (Anwärterbezüge + Anwärtersonderzuschlag)
• Bewerbungsfrist: 27.11.2026
• Zu besetzen ab: 01.04.2028 oder 01.10.2028
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Veröffentlicht: 06.10.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter brandmeister.nuernberg.de.

Berufsbild

Während der Ausbildung

• Fundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr mit modernsten technischen Geräten und Fahrzeugen
• 12-monatige Ausbildung mit feuerwehrtechnischem Grundlehrgang, Rettungssanitäterausbildung sowie weiteren berufspraktischen Ausbildungsabschnitten
• Erwerb der Qualifikation zur Maschinistin beziehungsweise zum Maschinisten
• Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung
• Vermittlung der fachlichen, technischen und praktischen Grundlagen für den späteren Einsatzdienst

Nach der Ausbildung

• Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
• Erkennen und Beurteilen auftretender Gefahren sowie sicheres und situationsgerechtes Handeln unter den besonderen Bedingungen des Einsatzes
• Anwendung moderner Feuerwehr-, Rettungs- und Einsatztechnik
• Je nach Einsatzbereich Tätigkeit im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr oder als Leitstellendisponent/in in der Integrierten Leitstelle
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur fachlichen Spezialisierung

Profil

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands, da die Einstellung im Beamtenverhältnis erfolgt
• Mindestens der Abschluss der Haupt- oder Mittelschule bzw. ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Eine für den feuerwehrtechnischen Dienst förderliche, bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossene Ausbildung
• Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2029) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)
• Vollendung des 18. Lebensjahres zum Ausbildungsbeginn
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung; volle körperliche Einsatzfähigkeit; Schwindelfreiheit; Körpergröße mindestens 165 cm
• Ausreichendes Sehvermögen (Sehtest nicht älter als 2 Jahre): hierfür kann das Formular zur Sehtestbescheinigung vom Augenarzt oder Optiker verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem Merkblatt)
• Führerscheinklasse B oder C
• Deutsches Sportabzeichen in Bronze (nicht älter als 2 Jahre)
• Deutsche Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimmabzeichen oder Rettungsschwimmer) in Bronze
• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches u. a. aus einem Sporttest und einem Auswahlgespräch besteht
• Einwandfreies Führungszeugnis

Die erforderlichen Nachweise zu Führerschein, Sehvermögen, Sportabzeichen und Schwimmabzeichen müssen spätestens bis zum 01.06.2027 vorliegen.

Für die Tätigkeit in der ILS ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.

Daneben erwarten wir

Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige Belastbarkeit

Unser Angebot

• Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Attraktive Bezüge mit einem um 35 v. H. erhöhten Anwärtergrundbetrag (Anwärtersonderzuschlag) und Jahressonderzahlung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigen Respekt und Teamgeist
• Übernahme der Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE im Rahmen der Ausbildung
• Zuschuss zum ermäßtigten Deutschlandticket (VAG)

Unsere Benefits

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterrabatte

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Greulich, Tel.: 0911/231-78192 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Gallo, Tel.: 0911/231-6365 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Ausbildung Beamtin/Beamter 2. Qualifikationsebene, Feuerwehrtechnischer Dienst

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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