Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Servicebetrieb

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• Job-ID: J000010431
• Bezahlung: EGr. 8 TVöD
• Bewerbungsfrist: 23.07.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristet
• Veröffentlicht: 03.07.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes

Das sind Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen mit komplexer technischer Ausstattung
• Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme an heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen mit hoher technischer Komplexität
• Eigenverantwortliche Teilnahme an der Rufbereitschaft (Störungsdienst) außerhalb der regulären Dienstzeiten im gesamten Stadtgebiet

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Einen Führerschein der Klasse B
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Störungsdienst (Rufbereitschaft) sowie zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und Feiertagen) im gesamten Stadtgebiet

Daneben verfügen Sie über

• Gute Fachkenntnisse im Bereich der Heizungs- und Lüftungstechnik
• Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Dienstleistungsorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Die volle gesundheitliche Eignung für den beschriebenen Aufgabenbereich

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterrabatte

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Sperber, Tel.: 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Schmidt, Tel.: 0911 / 231 - 4287 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

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#GestalteDeineStadt - Karriere im Hochbauamt

Weitere Informationen zum Hochbauamt finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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