Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Zivilschutz
unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche), Stellenwert EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 (2. QE) BayBesG
Ihre Aufgaben:
- Aufrechterhaltung der Handlungsfähigkeit der Stadt in einem länger andauernden Krisenfall
- Sicherstellung einer Mindestversorgung der Bevölkerung (Wasser, Energie und Ernährung nach den Sicherstellungsgesetzen durch entsprechende Vorplanungen und Absprachen mit den Versorgern und Fachbehörden)
- Maßnahmen zum Schutz der Bevölkerung (u.a. Schutzraumkonzept ab Mitte 2026 -Erstellung, Festlegungen, Ausplanung und Fortschreibung gem. Vor-gaben)
- Unterstützung der Bevölkerung bei der Selbstvorsorge
- Öffentlichkeitsarbeit (Resilienz, Bürgerversammlungen, etc.)
- Unterstützung von Streitkräften (Kommunikation, Ernährung, Transport, Unterkunft, etc.)
- Planung und Konzepterstellung zum Schutz von Kulturgütern (Museen und Archive)
- Sicherung der Einrichtungen von KRITIS (Erfassung, Bewertung, Schutzmaßnahmen)
- Wartung und Unterhalt der Trinkwassernotbrunnen (regelmäßige Wasserbeprobung; Prüfung und Schulung des Betriebs der Notbrunnen)
- Aufgaben nach Weisung
Ihr Profil:
- Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I; alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I bei der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) zu absolvieren
- idealerweise Erfahrung in einer Blaulichtorganisation bzw. der Bundeswehr
- Eigeninitiative, vernetztes Denken, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- gutes Zeitmanagement, Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie strategisches Denken
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 bzw. 40 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit Besoldungsgruppe A 9 (2.QE) BayBesG bewertet ist.
Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/97 15 140 (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 29. März 2026 online über unser Stellenportal einreichen.
Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere .
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