Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Folie

Datum: 28.05.2026 | Standort: Grevenbroich, DE, 41515

Über uns

Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.

Was Du bei uns bewegst

• Du übernimmst die Vorbereitung der zu verarbeitenden Coils
• Das Einstellen von Maschinenparametern sowie das Wechseln und Einstellen von Werkzeugen und Supportprozessen liegen in deinen Händen
• Du betreibst die Anlage und überwachst die Prozessparameter
• Bei Abweichungen im Prozess greifst Du manuell ein und dokumentierst Grundursachen
• Die qualitative und quantitative Prüfung der Produkte zählt zu Deinen Aufgaben
• Du führst die Schrottentsorgung und Schrottkübelwechsel durch
• Für die Reinigung und Inspektion des Arbeitsbereiches bist Du verantwortlich

Was Dich auszeichnet

• Du hast eine mindestens 2-jährige abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung , vorzugsweise im Bereich Maschinen- & Anlagenbedienung
• Du bewegst schwere Lasten mit Kran- und Flurförderfahrzeugen – idealerweise hast Du bereits Erfahrung gesammelt, wir bilden Dich auch gerne aus
• Du hast EDV und PC-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs-Systemen
• Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise als Teamplayer zeichnet Dich aus
• Du bist bereit im 5-Schicht-System zu arbeiten mit verschiedenen Zuschlägen (u.a. Nach-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Bitte beachte, dass die Einarbeitung teilweise im 2-Schicht-System (Montag bis Freitag in Früh- & Spätschicht) stattfinden kann

Du startest vorerst befristet bei uns, mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket: IG Metalltarif EG7 als Grundgehalt + kollektive Leistungszulage + tarifliche Sonderzahlungen
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Unser mitarbeiterfreundliches 5-Schicht System setzt sich wie folgt als Beispiel zusammen: 3 Tage Frühschicht -> 3 Tage Spätschicht -> 1 Tag frei –> 4 Tage Nachtschicht –> 6 Tage frei –> 4 Tage Frühschicht –> 3 Tage Spätschicht –> 1 Tag frei –> 3 Tage Nachtschicht –> 7 Tage frei -> wieder beginnend bei 3 Tage Frühschicht

Ob du mit einer Früh-, Spät-, Nachtschicht oder Freiwoche startest variiert je nach Startzeitpunkt und Schichtgruppe

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

(Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)

Ansprechpersonen: Svenja Schuchmann & Hannah Sörgel Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008