Für die Abteilung "Dienstleistung & Disposition" suchen wir
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Regionetz GmbH Standort Weisweiler
01.05.2026
Vollzeit (38 Stunden/Woche)
unbefristet
Ihr Beitrag
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Beschaffung/Einkauf, die Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung von Einkaufsprozessen übernimmt.
- Operative Beschaffung & Ausschreibungen: Bearbeitung von Bedarfsanforderungen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren, Führen von Einkaufsgesprächen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen
- Lieferanten‑ & Vertragsmanagement: Beschaffungsmarktforschung, Ermittlung neuer Lieferquellen, Pflege sowie Abschluss von Rahmen‑ und Jahresverträgen und Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen
- Projekt‑ & Prozesskoordination: Termin‑ und fachgerechte Abwicklung übertragener Projekte und Maßnahmen, fachliche Koordination interner Abläufe sowie Überwachung und Steuerung interner und externer Dienstleister
- Prozess‑, Richtlinien‑ & Qualitätsmanagement: Beschreibung, Überwachung und Optimierung relevanter Beschaffungsprozesse in enger Abstimmung mit dem Gruppenleiter sowie Erstellung und Pflege bereichstypischer Richtlinien und Spezifikationen
- Reporting & Systempflege: Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Monitoringberichten sowie permanente Prüfung und Pflege der SAP‑Stammdaten im Bereich Einkauf/Logistik
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger kaufmännischer Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Beschaffung
- Routinierter Umgang mit Datenbanken, Tabellenkalkulation sowie sonstigen IT‑Anwendungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP Materials Management (MM / ITSM)
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick
- Kommunikativer Teamplayer mit Einfühlungsvermögen
Deshalb Regionetz
Attraktives Gehalt
mit Weihnachtsgeld
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
dank individueller Förderung und Weiterbildung
Gute Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten im Homeoffice
Moderne Arbeitskultur
mit Spaß an Innovationen
Parken
kostenloses Parken auf dem Betriebsgelände
IT-Ausstattung
iPhone, iPad oder Laptop je nach Bedarf
Vermögenswirksame Leistungen
für eine zusätzliche Sparförderung
Betriebliche Altersvorsorge
für einen sorgenfreien Ruhestand
Sie haben Interesse?
Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.
Annina Franken karriere.personalwirtschaftplace of ATregionetz.de
