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Pädagogische Fachkraft für die ambulanten Wohngemeinschaften (m/w/d): Johannes-Diakonie | manymore.jobs Pädagogische Fachkraft für die ambulanten Wohngemeinschaften (m/w/d): Johannes-Diakonie | manymore.jobs

Pädagogische Fachkraft für die ambulanten Wohngemeinschaften (m/w/d)

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Pädagogische Fachkraft für die ambulanten Wohngemeinschaften (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Erzieher * Sozialpädagoge * Pflegefachkraft (m/w/d)

74821 Mosbach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich Offene Hilfen NOK

Eingliederungshilfe – Offene Hilfen

unbefristet

Teilzeit

Referenz 2026-0016

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

  • die vertrauensvolle Ansprechperson der Klient*innen der anbietergestützten ambulanten Wohngemeinschaften
  • die individuelle Umsetzung von Gesamtplänen
  • die gemeinsame Gestaltung der Tagesabläufe – bedarfsorientiert, strukturiert und stets mit Blick auf Selbstbestimmung und Stärkung sozialer sowie lebenspraktischer Kompetenzen
  • die aktive Unterstützung bei Terminen, Freizeitgestaltung und persönlichen Zielen
  • die proaktive Gestaltung von Assistenzangeboten, orientiert an den Bedürfnissen und Lebensentwürfen der Klient*innen
  • die engagierte Mitwirkung unserer Angebote – praxisnah, kreativ und mit Dialog im Team

Ihre Stärken:

  • abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbares
  • Interesse am Menschen – Sie sehen ihre Stärken, nicht ihre Schwächen
  • empathischen Wesen: Sie begegnen allen Klient*innen mit Respekt, hören zu, kommunizieren klar und finden auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte
  • selbstständige, lösungsorientiere Arbeitsweise und Mitgestaltungswille
  • Führerschein Klasse B
  • Rufbereitschaft

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Parkplatz
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine
  • Starkes Team
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Sport- und Fitnessangebote

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Philipp Hirsch, Teamleitung Ambulante Wohngemeinschaften Offene Hilfen Neckar-Odenwald Kreis, Telefon: 0151 20591431, zur Verfügung.

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