Vertriebsassistenz - Reporting & Controlling (m/w/d)
Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/-innen, davon 23 Auszubildende und Studenten, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingelfingen eine:
Vertriebsassistenz / Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)
in Vollzeit
So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:
- Mitwirkung und regelmäßige Erstellung eines nachhaltigen Vertriebscontrollings
- Weiterentwicklung und Pflege des Reportingsystems
- Programmierung und laufende Pflege von Datenbankabfragen zur Steigerung und zum Controlling des Vertriebs
- Datenanalyse, -interpretation und -aufbereitung im vertrieblichen Kontext
- Planung, Umsetzung und Reporting von Vertriebskampagnen sowie deren technische Gestaltung in agree21 Vertriebsmanagement
- Interne Ansprechperson für Rückfragen zu den Vertriebsauswertungen
- Überwachung der Provisionszahlungen sowie Erstellung und Weiterentwicklung des Provisionsreportings
Was wir uns vorstellen:
- Sehr hohe Affinität für Zahlen und Daten
- Kenntnisse in SQL und agree21-IDA sind von Vorteil.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Fähigkeiten
- Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
- Idealerweise (erste) Kenntnisse in agree21 Vertriebsmanagement und / oder GDix.Expert
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Sicherheit Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
- 13 Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung
- Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
- Weiterbildung: Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
- Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
- Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
- Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedback
- Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
- Vergünstigter Wohnraum Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum
- Sonderleistungen Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt - kostenloser Kaffee
Haben Sie Interesse, diese verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen?
Dann bewerben Sie sich online mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal.
Bei Fragen vorab können Sie sich gerne an Herrn Christian Muth (07940 9294-1030) wenden.
Kontakt
Herrn Christian Muth 07940 9294-1030
Einsatzort
Ingelfingen
Raiffeisenbank Hohenloher Land eG Mariannenstr. 18 74653 Ingelfingen www.rb-hl.de
