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Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d): ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH | manymore.jobs Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d): ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH | manymore.jobs

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100-prozentige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. In den drei Werkstätten – in Eberswalde, Parchim und Görlitz – ist sie für die Instandhaltung und Wartung der Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch von Fahrzeugen anderer Kunden zuständig. Werden auch Sie ein Teil davon!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) für unsere Betriebswerkstatt in Eberswalde oder Görlitz. #FangGroßAn

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personen¬nahverkehrszügen
  • Eigenständige Fehlersuche und -behebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen
  • Wartung/Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche
  • Wartung/Instandsetzung der Bremsen
  • Wartung/Instandsetzung der Klimaanlagen

Ihr Profil

  • Sie haben eine Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder artverwandter Fachrichtung abgeschlossen
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen/oder Kraftfahrzeugen.
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten, sind flexibel, teamorientiert und arbeiten auch bei höchsten Anforderungen konzentriert und ausdauernd.
  • Geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert
  • Führerscheinklasse B

Wir bieten

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 € zzgl. ca. 300 € Zuschläge bei einer 39-Stunden-Woche (Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen)
  • jährliche Zuwendung i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
  • 156€ Erholungsbeihilfe
  • bis zu 34 Tage Urlaub über Wahlmodell möglich
  • Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 3 Schichtsystem
  • betriebliche Altersvorsorge mit 1% Arbeitgeberbeteiligung
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket

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