Mechaniker (m/w/d)

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In: Aufgaben

• Montagearbeiten: Durchführung von De- und Montagearbeiten an Triebwerken, Modulen und Baugruppen gemäß Vorgaben
• Messtechnik: Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben zur Ermittlung technischer Parameter laut Dokumentation
• Reinigung & Reparatur: Ausführung von Reinigungsarbeiten, Sichtkontrollen und Kleinreparaturen an Triebwerken und Einzelteilen
• Dokumentation: Prüfung und Bearbeitung triebwerksspezifischer Unterlagen

Boarding: Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Fluggerätmechaniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Feinmechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Zerspanungsmechaniker:in, Industriemechaniker:in) oder vergleichbarer metallverarbeitender Beruf
• Technisches Verständnis: Ausgeprägte technische Affinität und handwerkliches Geschick
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst
• Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office
• Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse in Englisch

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight: Angebot

• Wertekultur: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Vertrag: Unbefristete Anstellung
• Vergütung: Einstiegsgehalt 3.297 € brutto (zzgl. Sonderleistungen gemäß Tarif)
• Bonus: Beteiligung am Company Bonus
• Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche im Zwei-Schichtbetrieb
• Urlaub: 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsregelungen
• Einarbeitung: Individuelle Trainings und perfektes Teamwork
• Weiterbildung: On- und Off-the-Job-Trainings
• Mitgestaltung: Gelebte Feedbackkultur und prämiertes Ideenmanagement
• Infrastruktur: Zentrale Lage, Mitarbeiterparkplatz, gute Anbindung

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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