Ihre Aufgaben<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Sie leiten die Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik fachlich und disziplinarisch und übernehmen Verantwortung für Personalführung, Dienstaufsicht, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl innerhalb Ihrer Abteilung.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie steuern die wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Abläufe des Standortes und sorgen für verlässliche, rechtssichere und effiziente Prozesse.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie stellen die Funktionsfähigkeit der Gebäude, der sicherheitstechnischen Einrichtungen sowie der Wirtschafts- und Versorgungseinheiten sicher und koordinieren die dazugehörigen Arbeitsabläufe eigenverantwortlich.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie planen, koordinieren und überwachen interne Prozesse, externe Dienstleister, vertraglich vereinbarte Leistungen sowie deren Kontrolle, Abnahme und Dokumentation.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie wirken maßgeblich bei Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit und beraten die Betriebsleitung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie entwickeln Konzepte zur Verbesserung von Wirtschaftlichkeit, Betriebsbereitschaft, Energieverbrauch und Prozessqualität und setzen diese um.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen und bringen Projekt- und Veränderungsthemen selbstständig voran.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie sind zugleich stellvertretende Kaufmännische Direktion am Standort und übernehmen in dieser Funktion Vertretungs-, Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in enger Abstimmung mit der Kaufmännischen Direktion.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sie übernehmen Unternehmerpflichten nach den einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften.</li></ul> <b><br /> Worauf es uns besonders ankommt</b><br /> Wir suchen keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prioritäten setzt, Entscheidungen vorbereitet und Themen selbstständig voranbringt.<br /> <br /> Sie sollten Freude daran haben, eine komplexe Organisation aktiv zu steuern, Mitarbeitende verbindlich zu führen und zugleich pragmatische Lösungen im Alltag zu finden. In einer forensischen Klinik sind Verlässlichkeit, Präsenz, klare Kommunikation und ein gutes Gespür für Sicherheitsanforderungen besonders wichtig.<br /> <br /> Erwartet werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsstärke und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Themen strukturiert und wirksam umzusetzen.<br /> <br /> <br /> </span><br/><br/>Ihr Profil<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Möglichst ein abgeschlossenes, für die Aufgabe qualifizierendes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, zum Beispiel in den Bereichen Betriebswirtschaft, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, öffentliche Verwaltung, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Gesundheitseinrichtung oder einer vergleichbaren sicherheitsrelevanten Sicherheitseinrichtung</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Dienstleistern, technischen Abläufen, wirtschaftlichen Versorgungsprozessen oder Verwaltungsstrukturen.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Selbstständige, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Befähigung zur kooperativen Personalführung, zur Moderation und Konfliktlösung sowie zu klarer und verbindlicher Kommunikation.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse im SAP-Umfeld sind von Vorteil.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Identifikation mit den Zielen einer forensisch-psychiatrischen Einrichtung sowie die notwendige persönliche Stabilität, Diskretion und Professionalität für dieses besondere Arbeitsfeld.</span></li></ul><br/><br/>Wir bieten Ihnen<br/><ul><li><span style="font-size: 10pt;">Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hoher Bedeutung für den sicheren, wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb der Klinik.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen am Standort und enger Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Direktion.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Ein fachlich gut aufgestelltes Team in einem besonderen und gesellschaftlich wichtigen Arbeitsumfeld.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</span></li> <li><span style="font-size: 10pt;">Die Vorteile eines großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers, insbesondere Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD/VKA.</span></li></ul><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo2<br/><span style="font-size: 12pt;"><b>LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen</b> ● <b>LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland<br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">Unsere Einrichtung</span><br /> </b><span style="font-size: 10pt;">Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland am Standort Hörstel ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Strafrechtsbezogenen Unterbringungsgesetzes (StrUG) NRW.</span><br /> <span style="font-size: 10pt;">Die Fachklinik verfügt über 150 Plätze und versorgt stationär bis zu 150 psychisch kranke Straftäter nach § 63 StGB und § 126a StPO. Zudem werden langzeitbeurlaubte Patientinnen und Patienten sowie ehemalige Untergebrachte im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut. Die Klinik liegt im Tecklenburger Land am nordwestlichen Ausläufer des Teutoburger Waldes zwischen Rheine und Ibbenbüren.</span><b><br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">Die Funktion</span><br /> </b><span style="font-size: 10pt;">In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle für den sicheren, wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb der Klinik. Sie führen die Bereiche Einkauf, Wirtschaft und Technik, steuern Mitarbeitende, Dienstleister und Projekte und sorgen dafür, dass Gebäude, technische Anlagen, Versorgungsbereiche sowie die damit verbundenen Arbeitsabläufe verlässlich funktionieren.</span><br /> <span style="font-size: 10pt;">Darüber hinaus übernehmen Sie die Funktion der stellvertretenden Kaufmännischen Direktion am Standort. Damit wirken Sie an übergreifenden kaufmännischen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen der Klinik mit und vertreten die Kaufmännische Direktion bei Abwesenheit.</span><b><br /> </b></span><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo3<br/><span style="font-size: 10pt;"><b>Rahmenbedingungen und Bewerbung<br /> </b></span><br /> <span style="font-size: 10pt;">Dienstort ist Hörstel. Aufgrund der Leitungs-, Präsenz-, Vertretungs- und Sicherheitsverantwortung ist die Stelle als Vollzeitstelle angelegt; Teilzeit ist für diese Funktion nicht vorgesehen.</span><br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</span><br /> <br /> <span style="font-size: 10pt;">Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <b>bis zum 28.06.2026!</b></span><br/><br/>Kontakt<br/>Herr Matthias Grimm<br /> Kaufmännischer Direktor des<br /> LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterlad<br /> 05474 69 1010<br/><br/>Einleitungssatz<br/>Bereichern Sie unser Team als<br/><br/>
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