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Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine

Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld

  • Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
  • Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
  • Home-Office Möglichkeit bis zu max. 2 Tage/Woche

Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026

Deine Aufgaben

  • Leitung einer Gruppe im Bereich Wohngeld
    • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    • Umsetzung von Gesetzesänderungen
    • Führen von Besprechungen innerhalb der Gruppe sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen und bei schwierigen Rechtsfragen
    • Sicherstellung von Qualitätsstandards
    • Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden der Gruppe
  • Sachbearbeitung im Bereich Wohngeld:
    • Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz
    • Beratung der antrags- und leistungsberechtigten Personen
    • in Widerspruchsangelegenheiten Prüfung und Entscheidung über die Rücknahmen von Bewilligungsbescheiden bzw. Fertigung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium
    • Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, Bußgeldverfahren sowie Strafanzeigen

Dein Profil

  • Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft
  • Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Dienstleistung und Verhalten
  • Fachliche Kenntnisse im Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umzusetzen
  • Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen sowie in den Fachverfahren DiWo und enaio® bzw. die Bereitschaft, sich in diese in kürzester Zeit einzuarbeiten

Das bieten wir

SICHERER ARBEITSPLATZ

FORTBILDUNG & KARRIERE

VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

DEUTSCHLAND- TICKET

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Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:

Kerstin Moringen, Sozialamt K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1319

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

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