Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik)

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den flexiblen und bedarfsgerechten Einsatz zur unbefristeten Anstellung mehrere

Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

Kennziffer 384.700.06 - bis 31. Dezember 2026 in Teilzeit mit 37 Wochenstunden, danach in Vollzeit und Kennziffer 384.000.30 - in Teilzeit mit 36 Wochenstunden (Springerstelle)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie ein/-e engagierter/-e Sozialarbeiter/-in sind, der Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung und deren Familien in der Landeshauptstadt Potsdam im Rahmen der Leistung gem. § 35a SGB VIII begleiten und unterstützen möchten. In dieser wichtigen Position haben Sie die Möglichkeit, jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und sie auf ihrem Weg in eine altersentsprechende Alltagsgestaltung zu befähigen. Dabei steht die Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Vordergrund. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Wenn Sie sich für die anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit interessieren und in einem engagierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Beraten und Prüfen der Notwendigkeit und Zuständigkeit sowie Entscheidung über die Gewährung von Eingliederungshilfen nach § 35 a SGB VIII
• Beratung, Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen sowie deren Familien, die von besonderer Belastung betroffen sind
• Betreuen in Krisensituationen, Führen von Gesprächen, Aufzeigen von Perspektiven bis hin zur Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen in Schulen / Einrichtungen der Eingliederungshilfe
• Erstellen eines individuellen Hilfe-, Teilhabeplans und Nachhalten im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
• Enge Zusammenarbeit und Netzwerken mit Fachkräften, Sozialträgern, Einrichtungen, Institutionen und Behörden im Sozialraum
• Gewährung und Koordination von Hilfen gem. § 41 in Verbindung mit § 35a SGB VIII
• Vernetzungs- und Sozialraumarbeit in Verbindung mit Verwaltungshandeln

Ihr Profil

• Bachelor / FH-Diplom in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Praktische Erfahrungen und Fähigkeiten in der Kinder-, Jugend- sowie in der Behindertenarbeit wünschenswert
• Umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des SGB VIII und IX, sowie des BGB
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE) in der Entgeltgruppe S 12 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets
• Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr und der Möglichkeit der Umwandlung
• Moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• Eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich onlinebis zum 20.08.2026 online über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.