Fundraiser*in (m/w/d)

Die Kirchenkreise Osterholz-Scharmbeck und Verden möchten ihre Zukunft aktiv gestalten und Menschen für kirchliches Leben und diakonisches Handeln begeistern. Um uns dabei zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Fundraiser*in (m/w/d) in Vollzeit

befristet bis zum 31.12.2028

Die beiden Kirchenkreise sind Mitglieder des Evangelisch luth. Kirchenkreisverbandes der Kirchenkreise Osterholz-Scharmbeck, Rotenburg und Verden und bestehen aus 32 Kirchengemeinden mit rund 90.000 Mitgliedern. Der Kirchenkreisverband ist Träger des gemeinsamen Kirchenamtes in Verden und Anstellungsträger der Fundraisingstelle. Im Kirchenkreisverband bestehen bereits Fundraising-Strukturen und Erfahrungen, die weiterentwickelt werden sollen. Insbesondere soll eine enge Zusammenarbeit mit der bereits im Kirchenkreis Rotenburg tätigen Fundraiserin stattfinden.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Fundraising – Strategien, inkl. der Einführung neuer Fundraising Instrumente
• Beratung der Kirchenkreise, Gemeinden, Regionen, Stiftungen, Einrichtungen und Gremien in Fragen des Fundraisings
• Begleitung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Fundraising – Kampagnen
• Weiterentwicklung der vorhandenen Fundraising Datenbank in Zusammenarbeit mit dem Kirchenamt in Verden
• Fortbildung von ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen:

• Eine Fundraisingausbildung, z. B. Fundraising-Manager*in oder vergleichbar, sowie gerne Erfahrungen im kirchlichen Kontext
• Freude an Netzwerkarbeit und strategischer Entwicklung
• Fähigkeit, Menschen für kirchliche Anliegen zu begeistern
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Fundraising-Datenbanken
• Führerschein und PKW und die Bereitschaft zur Wahrnehmung gelegentlicher Abendtermine

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum und Eigenverantwortung
• Eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach TV-L zwischen E9b und E 11 TV-L
• Kirchliche Zusatzversorgung und Sozialleistungen
• Ein modernes Büro im Kirchenamt in Verden, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness (Wellpass)
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team und Unterstützung durch motivierte Ehrenamtliche und beruflich Tätige

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Tätigkeit ist mit einer besonderen Außenwirkung für die gesamte Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Niedersachsen ist, oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Ihre Ansprechpartner:

Für das Kirchenamt Verden: Amtsleiter Kord Sternberg (04231/894-10), kord.sternbergplace of ATevlka.de

Für den Kirchenkreis Osterholz-Scharmbeck: Pastor Björn Beißner (04793/95008), bjoern.beissnerplace of ATevlka.de

Für den Kirchenkreis Verden: Superintendent Fulko Steinhausen (04231/9261-22), fulko.steinhausenplace of ATevlka.de

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail (als PDF-Datei) bis zum 31. Juli 2026 an den Amtsleiter des Kirchenamtes Verden Kord Sternberg, kord.sternbergplace of ATevlka.de