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Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen - Assistenz Freizeit (m/w/d): Johannes-Diakonie | manymore.jobs Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen - Assistenz Freizeit (m/w/d): Johannes-Diakonie | manymore.jobs

Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen - Assistenz Freizeit (m/w/d)

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Pädagogische Fachkraft in den Offenen Hilfen – Assistenz Freizeit (m/w/d)

Sozialpädagoge * Sozialarbeiter * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher * Heilerziehungspfleger (m/w/d)

74722 Buchen, 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich Offene Hilfen NOK, Assistenz Freizeit

Eingliederungshilfe – Offene Hilfen

unbefristet

Teilzeit

Referenz 2025-0295

In der Assistenzfreizeit der Offenen Hilfen gestalten wir vielfältige und abwechslungsreiche Freizeit- und Unterstützungsangebote für Menschen mit den unterschiedlichsten Beeinträchtigungen. Wir benötigen kreative und motivierte Allrounder mit Gestaltungswillen. Sie sind ein solches Organisationstalent? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

  • die Planung, Organisation, Durchführung und Abrechnung von Freizeitmaßnahmen für Menschen mit Beeinträchtigung (z. B. Einzelbetreuungen, Tagesausflüge, Reisen)
  • die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Jahresprogrammes
  • die Gewinnung, Schulung und enge Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen / aus der Bürgerschaft Tätigen

Ihre Stärken:

  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und Respekt vor deren Lebensformen
  • Fähigkeit, Menschen für Freizeitaktivitäten zu begeistern
  • hohe zeitliche Flexibilität und Organisationstalent
  • Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Teamfähigkeit
  • ein Führerschein Klasse B, eigener PKW
  • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
  • von Vorteil: Erfahrung an Leitung von Vereins-, Freizeit- oder sonstigen Gruppen

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Parkplatz
  • Einführungsveranstaltung
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kantine
  • Starkes Team
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeiterevents
  • Sport- und Fitnessangebote

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Parkplatz

Einführungsveranstaltung

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Transparente Gehaltsstruktur

Barrierefreiheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Vermögenswirksame Leistungen

Kantine

Starkes Team

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Juliane Fritz, Offene Hilfen NOK, Telefon: 06261 938858-54, zur Verfügung.

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