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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d): Ingo Müller e.K. | manymore.jobs Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d): Ingo Müller e.K. | manymore.jobs

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Mach was dein Herz dir sagt!

EDEKA Müller – Tradition, Verantwortung und Kundennähe seit Generationen

EDEKA Müller steht für gelebte Familientradition, regionale Verbundenheit und moderne Nahversorgung. Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation blicken wir auf eine lange Geschichte zurück, die von Vertrauen, Engagement und unternehmerischer Verantwortung geprägt ist.

Seit 1995 sind wir selbstständig und betreiben heute erfolgreich drei EDEKA-Märkte in Kappel-Grafenhausen, Kenzingen und Mahlberg. Der Kunde steht bei uns stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Freundlicher Service, persönliche Beratung und die Erfüllung individueller Wünsche sind für uns selbstverständlich.

Ebenso wichtig sind uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind das Fundament unseres Erfolgs. Deshalb legen wir großen Wert auf Förderung, Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander. Viele unserer Beschäftigten begleiten unser Unternehmen bereits seit vielen Jahren. Ihre Zuverlässigkeit, ihr Fleiß und ihre Loyalität prägen unsere Unternehmenskultur und machen EDEKA Müller zu einem starken Arbeitgeber in der Region.

Für unseren Markt in Kenzingen suchen wir Sie in Vollzeit als

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 40188

Ihre Aufgaben

  • Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der Marktleitung sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
  • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
  • Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
  • Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
  • Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
  • Organisationstalent: Sie agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten
  • Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile

  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
  • Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent
  • Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen verschiedene vermögenswirksame Leistungen
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
  • Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Julian Maurer

Mehr über EDEKA Südwest:

https://karriere-edeka.de/

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