Unternehmerisch handeln. Gesellschaftlich wirken. Unser Mandant ist eine etablierte Bildungs- und Dienstleistungsorganisation mit bundesweiter Präsenz. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden, zwei eigenen Tagungszentren und einem umfangreichen Angebot an Qualifizierungs-, Tagungs- und Veranstaltungsformaten gehört die Organisation zu den führenden Anbietern ihres Segments. Die Verbindung von gesellschaftlichem Auftrag, hoher Serviceorientierung und nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung prägt das Handeln des Unternehmens. Für dieses Umfeld suchen wir Sie am Standort Hannover als
Aufgabenschwerpunkte.
Als Teil der Geschäftsführung verantworten Sie die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation. Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Recht & Compliance sowie weitere zentrale Servicebereiche. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau von Controlling-, Planungs- und Reportinginstrumenten, der Weiterentwicklung belastbarer Kennzahlen sowie der Optimierung kaufmännischer Prozesse und Systeme. Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung von Compliance-, Vertrags- und Risikomanagementstrukturen voran. Neben dem operativen Tagesgeschäft gestalten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Zukunft der Organisation aktiv mit. Hierzu gehören die Realisierung von Effizienzpotenzialen, die Bewertung von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die langfristige Ausrichtung der Organisation im Spannungsfeld zwischen gesellschaftlichem Auftrag und nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung.
Qualifikationen.
Um die Aufgabe erfolgreich auszuführen, verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender beruflicher Weiterentwicklung bis in leitende Funktionen. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung in kaufmännischen Verantwortungsbereichen mit und haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Planung und Reporting. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, kaufmännischen Prozessen sowie Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen setzen wir ebenso voraus wie einen sicheren Umgang mit modernen ERP-, Finanz- und Controllingsystemen. Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen aus den Bereichen Compliance, Governance und Risikomanagement sowie in der Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- oder Integrationsprojekten. Persönlich überzeugen Sie durch Gestaltungswillen, Pragmatismus und Veränderungsbereitschaft. Sie verfügen über ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen und Erwartungen und verstehen es, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln sowie Akzeptanz für Entscheidungen zu schaffen. Dabei gelingt es Ihnen, wirtschaftliche Erfordernisse und organisatorische Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Ihr Führungsverständnis ist wertschätzend und partizipativ. Sie setzen auf Transparenz, Vertrauen und Eigenverantwortung und schaffen Orientierung auch in Veränderungssituationen.
Ansprechpartner:in
Robert Stetefeld+49 221 20506-82robert.stetefeldplace of ATifp-online.de
Julia Dorow +49 221 20506-64
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.170 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus – Brückenstraße 21,
50667
Köln
ifp-online.de
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