Projektmitarbeiter:in für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung"

München

Wir suchen Sie für das Projekt „Neuorganisation der Kirchenführerausbildung“ im Ressort Bildungals

Projektmitarbeiter:in.

Referenznummer: 12092

Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 26.11.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.08.2028 Arbeitszeit: Teilzeit, 10 Std. Arbeitsort: München Vergütung: EG 13

Wer sind wir?

Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Was erwartet Sie?

• Selbständige Bearbeitung von Teilprojektaufgaben nach Abstimmung mit Projektleitung
• Entwicklung eines modularen Ausbildungsmodells in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, hier Schwerpunkt auf digitale und analoge Lehr-Lerneinheiten
• Konzeption von Blended-Learning-Szenarien (Verzahnung von Präsenz- und Onlinephasen)
• Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellen von E-Learning-Elementen für die Kirchenführerausbildung
• Beratung über und Unterstützung bei der Implementierung moderner Vermittlungsmethoden
• Beratung im Projekt bzgl. digitaler Lernmaterialien (z. B. Video-Tutorials, Webinare) und deren Erstellung und Aufbereitung; ggf. anteilige Übernahme dieser Aufbereitung
• Entwicklung von Materialien für inklusive und barrierefreie Kirchenführungen unter Berücksichtigung digitaler Medien
• Selbstständige Recherche, Zusammenstellung und Aufbereitung von im Projekt benötigten Unterlagen.

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Magister Univ.) mit Schwerpunkt Bildungswissenschaften und Digitale Medien, Medien oder vergleichbare Qualifikation oder
• Geisteswissenschaftliches Studium (Master/Magister) und Nachweis der fachlichen Qualifizierung über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im E-Learning-Bereich und in der Projektarbeit
• Projekterfahrung
• gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Lernplattform).
• Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.

Was bieten wir Ihnen?

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote (u. a. WellPass)
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.

Maren Göttlinger Recruiterin 089 2137 77325

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.