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Disponent Lagerlogistik als Mitarbeiter Leitstand - Auftragsmanagement / Steuerung (m/w/d): CEVA Logistics GmbH | manymore.jobs Disponent Lagerlogistik als Mitarbeiter Leitstand - Auftragsmanagement / Steuerung (m/w/d): CEVA Logistics GmbH | manymore.jobs

Disponent Lagerlogistik als Mitarbeiter Leitstand - Auftragsmanagement / Steuerung (m/w/d)

Disponent Lagerlogistik als Mitarbeiter Leitstand - Auftragsmanagement / Steuerung (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.

Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir Dich als:

Mitarbeiter Leitstand (m/w/d)

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Leitstand bist Du Teil unseres Operations-Support-Teams und unsere Schnittstelle zum Kunden.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Operative Auftragssteuerung: Vorbereitung, Zusammenfassung und Bildung von Kommissionier-Batches im Warenein- und -ausgang.
  • Prozessüberwachung: Kontinuierliches Monitoring der Auftragsübermittlung, der Auftragsstruktur sowie der Kommissionier-Abläufe.
  • Bestandsmanagement: Eigenverantwortliche Planung und Überwachung von Umlagerungen sowie Verdichtungstransporten zur Flächenoptimierung.
  • Schnittstellenfunktion (B2B): Zentrale Ansprechperson für Kunden bezüglich Auftragsstatus und Sonderaktionen via Telefon und E-Mail.
  • Ressourcenplanung: Aktive Mitwirkung an der mittel- und langfristigen Personalbedarfsplanung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Fundament: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische/logistische Qualifikation.
  • System-Know-how: Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen / LVS/WMS-Systemen sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Fokus: Excel).
  • Zahlenaffinität: Starkes analytisches Verständnis zur Strukturierung und Optimierung komplexer logistischer Prozesse.
  • Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld.
  • Mindset: Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Präzision und Zuverlässigkeit.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

  • Stabilität und Perspektive: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs.
  • Aufbau & Innovation: Aktive Mitgestaltung eines brandneuen, hochmodernen Standortes in Meppen mit neuester technischer Ausstattung.
  • Urlaub & Sicherheit: 30 Tage Jahresurlaub sowie ein abgesichertes Paket aus Lebens-, Unfallversicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Strukturierter, abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit festen persönlichen Ansprechpartnern.
  • Entwicklung: Gezielte Karriereförderung durch ein internes Talentprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Finanzielle Benefits: Monatlicher Sachbezug via Pluxee-Guthabenkarte sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten).
  • Mobilität: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort und zeitnahe Einführung eines JobRad-Leasings.
  • Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents sowie eine kostenlose Versorgung mit Snacks und Getränken am Arbeitsplatz.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.

CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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