Der Fachbereich Schulen und Bildung des Kreises Unna mit über 130 Mitarbeitenden im Dienst des Kreises Unna sowie rund 45 Mitarbeitenden im Landesdienst befasst sich mit den unterschiedlichsten Facetten des Themas Bildung. Das hier angesiedelte Sachgebiet Berufskollegs und Förderschulen nimmt Schulträgeraufgaben an insgesamt 13 Standorten im Kreisgebiet Unna wahr. Neben den erforderlichen Schulanlagen, Gebäuden, Einrichtungen und Lehrmitteln stellt der Kreis Unna das Personal für Sekretariat, Hausmeisterei, Reinigung und Schulsozialarbeit bereit. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?

Verstärken Sie den Fachbereich Schulen und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – Schulsozialarbeit Lippe Berufskolleg Lünen

EG S12b TVSuE, Vollzeit, unbefristet, Dienstort: Lippe Berufskolleg Lünen

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepakets beraten und unterstützen
• Gruppenangebote im Kontext des Anti-Gewalt-Konzepts der Schule sowie der Förderung der Personal- und Sozialkompetenz durchführen
• Gruppenangebote im erlebnispädagogischen Bereich und der Teambildung durchführen
• Fallberatung und Austausch mit Lehrkräften
• Schüler*innen im Rahmen der Einzelfallhilfe beraten
• Aktiv mit Netzwerkpartnern vor Ort zusammenarbeiten, insbesondere der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, Beratungsdiensten, Bildungsträgern und freien Wohlfahrtsverbänden
• Die Berufsorientierung und den Übergang von der Schule in die Berufswelt betreuen
• Schulbezogene individuelle sowie gruppenspezifische Hilfen und Förderangebote entwickeln und durchführen, die Jugendliche gezielt darin unterstützen, Schule und ihre Anforderungen zu bewältigen

Ihr Profil

• Erfolgreiches Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik
• Erfahrung in der Schulsozialarbeit und in der sozialpädagogischen Einzelfallhilfe
• Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und jede Menge Teamgeist, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Schule
• Eine kooperative, konsequente Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
• Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung am Kreishaus Unna
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, gute ÖPNV-Anbindung, ein bezuschusstes Jobticket und E-Bike-Leasing

Verstärken Sie unser Team!

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de/karriere

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 29.07.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Böhm unter Fon 0 23 03 27-11 40.

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