Ort: Bremerhaven
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das sind wir … Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?
Dieses Team sucht dich … Du verstärkst die Gruppe »HLB – Hydrogen Lab Bremerhaven« am Standort Bremerhaven. Hier betreiben wir ein Wasserstofftestfeld, kurz HLB, mit einer großen Testinfrastruktur, mit der wir das Zusammenspiel von Windenergieanlagen mit der elektrolytischen Wasserstofferzeugung näher erforschen. Um Windenergie auf ihre dynamische Performance und Integration in das Energiesystem von morgen zu untersuchen, testen wir Elektrolyseure, Brennstoffzellen und andere Komponenten sowohl einzeln als auch im Verbund. Derzeit besteht das Team aus fünf Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Diese Aufgaben warten auf dich … Unser neues Wasserstofftestfeld ist noch nicht lange im Regelbetrieb, trotzdem stehen schon die ersten Erweiterungen an. Und genau dafür brauchen wir dich! Denn du überwachst, wartest und optimierst die Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie die Dateninfrastruktur des HLB. Dabei passt du die vorhandenen Hard- und Softwaresysteme nach Bedarf an neu zu integrierende Elektrolyseure oder auch mal an andere Wasserstofftechnologien an. Zudem entwickelst du die Auswertungsmöglichkeiten der erhobenen Daten kontinuierlich weiter. Du willst noch mehr?
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert! Du integrierst und entwickelst etablierte sowie neue Messsysteme, um beispielsweise die H2- und O2-Qualität von Elektrolyseuren zu analysieren. In diesem Zusammenhang identifizierst du Lücken in der Messsystemlandschaft. Des Weiteren erstellst du eine Projektskizze zur Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und deren Integration. Dazu recherchierst du zum Stand der Technik, identifizierst den Projektmehrwert und stellst den Projektablauf sowie die Arbeitsschritte mit Aufwandsschätzungen dar. Darüber hinaus organisierst du die Pflege, Wartung und Kalibrierung der Sensorik und kannst perspektivisch sogar die Projektleitung übernehmen.
Welchen fachlichen Background bringst du mit? Du hast dein Diplom / deinen Master im Bereich Elektro- oder Verfahrenstechnik, IT-Systeme oder in einem ähnlichen Studiengang abgeschlossen. Du kennst dich mit der Programmierung in Python aus? Super. Außerdem hast du erste Kenntnisse in der Auswahl, Inbetriebnahme und Integration von Mess- und Steuerungssystemen. Zudem bringst du Erfahrung in der Automatisierungstechnik mit und hast praktische elektrotechnische Grundkenntnisse, sodass du Verschaltungen und Versuchsaufbauten aufbauen und betreuen kannst.
Dein Profil wird abgerundet durch … Wenn du außerdem schon mal mit Wasserstoffthemen in Berührung gekommen bist und Kenntnisse in der Programmierung mit TwinCAT hast, wäre das toll. Aber keine Sorge, wenn dein Profil noch nicht alle Felder abdeckt. Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.
Wohin willst du dich entwickeln? Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.
Was wir dir bieten … Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit! Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!
Du willst noch mehr erfahren? Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Frau Michelle Pfitzner People & Development Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter. personalplace of ATiwes.fraunhofer.de Telefon: +49 471 14 290-230
Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden. Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES www.iwes.fraunhofer.de
Kennziffer: 79609 Bewerbungsfrist: 04.06.2025
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